解决方案

通过提供人才情报，帮助客户更好地了解竞争对手，获得竞争优势。

通过诊断，帮助企业发现招聘中的痛点和卡点，针对性地制定并改进招聘管理方案，并优化招聘流程。

通过我们的预测性分析解决方案保持领先地位。我们帮助您预测并缓解招聘难点，以前瞻视角确保招聘工作的顺利执行。

想了解人才市场，数据是关键。我们提供有关需求、供应和流动的分析和报告，让客户准确把握人才市场动态。 

通过根据企业特定需求量身定制SWOT分析（优势、劣势、机会和威胁）来评估招聘策略，发现自身的人才竞争优势和劣势，并对现有招聘工作提出建设性意见。

我们为落地新加坡的企业提供专业指导，并提供最新的劳动法信息，以确保合规性并降低风险。